朝陽集團公司第二屆第四次職工代表大會第一次預備會議召開以后，進行了會議提案工作，提案征集截止到6月12日，共收到職工代表提案69份，歸納為五個方面60條。
其中：企業改革改制與企業發展方面的１０條，占提案總數的１７％；
企業經營管理方面的３６條，占提案總數的６０％；
企業民主管理方面的１條，占提案總數的２％；
企業文化建設方面的８條，占提案總數的１３％；
生活福利方面的有５條，占提案總數的８％。
代表們對集團公司企業經營管理，企業改革改制與企業發展以及企業文化建設等方面都提出了很多有價值的提案，占到提案總數的９０％，并提出了許多好建議。
公司黨政領導對提案十分重視，親自一一過目。近期內將對所有提案轉交有關部門落實處理，做到件件有著落，條條有回音。同時對優秀提案將進行獎勵，進一步激發代表們提案的積極性。
（集團工會）
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