由無錫市工商聯和無錫市總工會聯合舉辦的“關愛員工、實現雙贏”先進表彰暨經驗交流會11月15日下午在大地賓館召開，市（縣）、區工商聯、總工會、市私企工聯負責人，受表彰的“關愛員工優秀民營企業家”、“熱愛企業優秀員工”、“雙愛雙評先進單位”及新聞界共200多人參加了會議。
大會由市工商聯副會長兼秘書長馮秋聲主持。市總工會副主席榮駿宣讀表彰決定，這次會議共表彰了朝陽集團董事長張海良等50名“關愛員工優秀民營企業家”、天惠超市五河店收銀員劉燕等50名“熱愛企業優秀員工”和50名“雙愛雙評先進單位”。
無錫市偉達五金交電公司董事長方向明、江蘇長峰電纜有限公司員工王國勤和無錫市興達泡塑新材料有限公司工會代表進行了交流發言。
市委常委、市委統戰部部長丁卜人、市人大副主任、市工商聯會長蘇紅平、市總工會主席余炳源到會并講了話。
余主席著重講了三點：一是構建和諧勞動關系，必須堅持圍繞中心，促進發展；二是構建和諧勞動關系，必須堅持依法維權，和諧發展；三是構建和諧勞動關系，必須堅持互惠雙贏，共謀發展。 蘇會長在講話中號召全市民營企業向受表彰的“優秀企業家”、“優秀員工”和“雙愛雙評先進企業”學習，“關愛員工、實現雙贏”對企業家和員工而言，是一個永恒的“雙贏”話題，它符合企業的發展、符合員工的切身利益，是構建和諧社會必不可少、不可或缺的重要組成部分。構建和諧社會，離不開企業的和諧，更離不開企業家和員工之間的和諧，她要求廣大企業家要和員工一起團結拼搏精神，不斷增強企業的凝聚力和創造力，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、積極進取、開拓創新的精神，齊心協力為無錫經濟發展做出應有的貢獻。
最后，市委常委、市委統戰部部長丁卜人作了重要講話，他說這次活動意義很大，要大力推廣，深入推進，在新的歷史時期，新的形式下，企業家與員工是魚水關系、血肉關系。他強調了四點：一是現階段是經濟快速發展時期，也是社會矛盾凸現的時期，企業家與員工必須建立好雙贏的關系；二是關愛員工是無錫企業家的光榮傳統，要繼續保持發揚；三是“關愛員工、實現雙贏”是企業興旺發達的重要因素；四是“關愛員工、實現雙贏”是社會主義精神文明建設的重要內容。
(新聞來源：無錫市工商聯會員一處 作者：吳斌)
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